Наставничество

2023 год – Год педагога-наставника

Цель: создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов.

Нормативные документы:

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.12.2019 № 3273-р «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста» (п. 33) (с изменениями на 20 августа 2021 года)

Письмо Минпросвещения от 21.12.21 № АЗ-1128/08

Распоряжение Комитета по образованию от 30.03.2022 года № 623-р "Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга"

Распоряжение Комитета по образованию от 08.04.2022 года № 746-р "О создании и функционировании региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Санкт-Петербурга"

Документы образовательного учреждения:

Приказ Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников.

Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников

Дорожная карта по реализации Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников